Отвечаете на вопросы с готовыми вариантами — система собирает документ под вашу конкретную ситуацию. Не шаблон, который потом надо дорабатывать руками.
Не шаблон из интернета, а документ, собранный под вашу ситуацию
штраф юрлицу за нарушение трудового законодательства
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
штраф юрлицу за ненадлежащее оформление трудового договора
ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
штраф ИП за то же нарушение
ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
Один неверно оформленный документ обходится дороже, чем 390 ₽ за корректный.
~3 минуты · оплата в самом конце · без регистрации
Тип организации, данные работника, условия труда — простым языком, вариантами на выбор. Лишние вопросы не задаются: система идёт только по вашей ветке
бесплатно, без регистрацииИз 10 заранее просчитанных сценариев выбираются только подходящие вам блоки
бесплатноУказываете e-mail, оплачиваете 390 ₽ картой — ссылка на готовый файл DOC приходит на почту. Печать и сохранение в PDF — из личного кабинета
Сборка документа занимает около 3 минут, и прогресс не сохраняется при закрытии вкладки. Пришлём ссылку на почту — вернётесь, когда будет время.
В основе — 8 вопросов и 10 вариантов ответа. Вам покажут только те, что относятся к вашей ситуации
ЮЛ и ИП имеют разные нормы — система показывает только то, что подходит вам
Каждый блок документа основан на действующем законодательстве
Варианты, несовместимые с вашими ответами, автоматически скрываются
Документы обновляются при изменении законодательства — вы получаете версию, актуальную на 12.10.2026
Документы, на которые ссылается текст вашего приказа. Если их нет в компании, ссылка в документе останется «в никуда»
Напишите, какой документ вам нужен — подскажем, есть ли он в системе, или добавим.
Акт об отказе от ознакомления с материалами проверки — примерно 3 минуты, по ТК РФ, оплата в конце
Начать бесплатноСпециальное предложение для сотрудников кадровых служб: работайте легче и без рисков со стороны ТК РФ